報酬規程について ~個人事業主のお客様~
ご希望をお聞かせください。できるかぎり予算に合うよう努力します
森田いそべ会計では報酬をできる限り明確にするよう報酬規程を作成しております。知識が原価である我々の仕事は、時間の掛かり具合と報酬とが、必ずしも連動しておらず、報酬規程の明確化は困難です。
しかし、依頼する立場からは、いったいいくらかかるかわからないのは、不安に思われることでしょう。そこで報酬規程を作成しました。なお、当事務所の報酬規程は、『過失による損害賠償金を年間報酬の2年分を限度とし支払うこと』を前提に、作成されております。
各種報酬規程は以下のリンクからご覧ください。
報酬規程目次 ~個人事業主のお客様~
個人事業主月次
月次報酬は ①記帳代行料 ②税務顧問料 ③会計顧問料から成り立っております。
森田いそべ会計は、月次関与するほぼすべての関与先の記帳代行等を行っております。
森田いそべ会計は、月次関与するほぼすべての関与先の記帳代行等を行っております。
(1)記帳代行を中心とした場合 (税抜)
年商 |
2千万円未満 |
1億円未満 |
2億円未満 | 2億円以上 |
無償貸与ソフト「経理上手くん」を使用の場合 |
7千~2万円 |
1~4万円 |
2~4万円 | 3万円~ |
出納帳または振替伝票を手書きで作成される場合 |
1~3万円 |
2~4万円 |
3~5万円 | 4万円~ |
領収書の整理からすべてを お任せの場合 |
2~5万円 |
3~6万円 |
4~7万円 | 5万円~ |
(2)記帳代行業務が必要ない場合
森田いそべ会計で記帳代行業務を行わない場合でも、月次関与(顧問契約)が必要な場合には話し合いにて顧問料を決めさせて頂きます。月次関与(顧問契約)が不必要と認めた場合には、決算業務だけ請け負います。
青色申告決算書等の作成
事業所得のある個人企業の場合には、税務署の指導もあり、原則として毎月関与とさせていただいております。ただし、非常に規模が小さい場合などには、月次関与はせず、青色申告決算書、税務申告書の作成のみを行っております。
所得税確定申告書等作成の報酬規程 (税抜)
年商 |
2千万円未満 |
1億円未満 |
2億円未満 |
2億円以上 |
青色申告決算書作成 | 2~5万円 |
3~7万円 |
5~10万円 |
7万円~ |
所得税確定申告書の作成 |
3~5万円 |
4~7万円 |
6~10万円 |
8万円~ |
消費税申告書の作成 | 2~5万円 |
3~7万円 |
5~10万円 |
7万円~ |
合計 |
7~15万円 |
10~21万円 |
16~30万円 |
22万円~ |
給与計算・年末調整等
月次関与する関与先に対して、ご希望に応じて給与計算を行っております。
なお、関与先にて給与計算をされる場合には、無償にて指導いたします。
なお、関与先にて給与計算をされる場合には、無償にて指導いたします。
(1)給与計算・その他の報酬規程 (税抜)
計算単位 | |
従業員10名未満 |
1名につき1,000円程度 |
従業員50名未満 |
1名につき1,000円 |
従業員50名以上 | 25,000円+1名500円程度 |
(2)年末調整等の報酬規程 (税抜)
金額 | |
年末調整 |
2,000円×人数 |
法定調書合計表+償却資産の申告 |
6,000円~35,000円 |
償却資産の申告のみ | 5,000円~25,000円 |
法定調書合計表のみ | 5,000円~10,000円 |
給与上手αくんのご紹介
希望される関与先へ、給与計算ソフト『給与上手くんα』を有償ではありますがご提供しております。 なお、使用の際のサポートは、関与先のみを対象とさせていただいております。
社会保険関係
社会保険関係の事務代行を、税務や会計の付随業務として行っております。
なお、当法人は書類作成業務のみを行っており、ご提出は関与先にお願いしております。
社会保険関係 (税抜)
労働保険 |
健康保険・厚生年金 | |
事業所新規加入 |
3万円 |
3万円 |
労働保険年次更新申告書 |
1~3万円 |
- |
算定基礎届の作成(給与計算あり) | - | 5千~3万円 |
算定基礎届の作成(給与計算なし) | - | 1~4万円 |
従業員の入社手続き(1名につき) |
5千円 |
5千円 |
従業員の退社手続き 離職票の作成なし (1名につき) | 5千円 | 5千円 |
従業員の退社手続き 離職票の作成あり (1名につき) | 15,000円~25,000円 | 5千円 |
高年齢雇用継続給付(1名につき) |
初回 1万円 2回目以降 5千円 |
- |
育児休暇給付金の申請(1名につき) |
森田いそべ会計では、社会保険業務強化のため、社会保険労務士の鈴木浩正氏を顧問に迎えております。
社会保険、労務関係でご質問がありましたら、当法人の担当者あてにご連絡ください。簡単なご質問には担当者が回答しますが、必要に応じて、鈴木浩正氏より電話連絡いたします。